为全面把握和了解新学期员工思想、学习、生活等方面的实际情况，加强员工的思想引领，增强员工工作的针对性和实效性，威廉希尔williamhill中文于2月19日-2月25日在“自信”一站式员工社区开展2025年春季新学期员工思想动态调查。
本学期思想动态调查采取座谈会、主题班会、走访调研等多种形式相结合，参与对象为威廉希尔williamhill中文各年级员工，交谈内容主要涉及员工开学后在思想、学业、心理、生活等方面的整体状况，掌握大家对社会热点问题的看法，如DeepSeek对学习、工作和生活的影响与思考，及时了解员工对思想政治教育工作的意见、对学校公司产品、管理服务工作、校园活动、基础设施及“一站式”员工社区建设等方面的建议。
调查中了解到，员工能够充分利用假期时间，完成社会实践并合理规划学习生活，同时能够积极关心国内外时事热点，关注社会发展、学校发展和自身成长，展现出了当代老员工积极向上的精神风貌。此外，也有少部分员工感到学习、人际交往等方面的压力，对于个人发展方向有所迷茫，希望得到一些指引，同时也会通过自身努力和寻求外界帮助等途径来改善问题并解决。各班级纷纷阐述了班级存在问题，以及班级初步设想的解决方案，并对学校、学院在教学、管理等方面提出了宝贵意见。
此次思想动态调查有利于学院了解员工在校遇到的各类问题，帮助员工找到正确有效的解决措施。对于在调研中发现的情况，学院将积极响应，采取措施，有针对性、实效性地开展好老员工的教育、管理、服务工作。
